Pourquoi travailler avec nous?
Rejoindre le Patro de Lévis signifie rejoindre une équipe engagée et passionnée, composée de personnes qui partagent les mêmes valeurs et aspirations que vous.
Vous ferez partie d'une communauté bienveillante où le respect, l'inclusion et la collaboration sont au cœur de toutes nos actions.
Animateur.trice de psychomotricité (0-5 ans)
Le programme de psychomotricité du Patro est de retour dans les parcs de Lévis cet été!
Les enfants pourront ainsi profiter d'activités ludiques et stimulantes en plein air, favorisant le développement de leurs compétences motrices tout en s'amusant.
Sous la supervision de notre coordonnatrice aux programmes spéciaux, l'animateur.trice de psychomotricité aura l'opportunité de faire jouer les enfants dans un environnement sécuritaire et bienveillant.
Préposé.e aux stationnements
Le Patro de Lévis est à la recherche de candidat.e.s afin de pourvoir au poste de préposé.e au stationnement au Quai Paquet. Sous la responsabilité du responsable du stationnement, le ou la préposé.e aux stationnements joue un rôle important dans la gestion et la sécurité du stationnement au Quai Paquet.
Coordonnateur.trice au Marché fermier Ostara du Vieux-Lévis
Vous voulez jouer un rôle actif dans la promotion de l'achat local? Voici l'occasion rêvée! Le Marché fermier Ostara est à la recherche d'une personne pour assurer la coordination de sa 4e édition. Vous avez un intérêt pour l'organisation d'événement, vous aimez le contact avec le public et le Vieux-Lévis, cet emploi est pour vous! Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique, organisée, débrouillarde et qui sait faire preuve d'initiative et d'imagination.
Intervenant.e jeunesse (Sherpa)
L’intervenant.e jeunesse joue un rôle capital dans le bon fonctionnement du camp de jour NEO. Il ou elle accompagne autant les moniteurs.trices que l’équipe de coordination dans leurs petits problèmes quotidiens et dans leurs interactions avec les jeunes. De plus, l’intervenant.e jeunesse est présent.e pour aider les jeunes qui vivent des crises et établit des plans d’interventions, ainsi que construit des outils pour faciliter leur intégration.
Candidature spontanée
Vous ne trouvez pas d'offres d'emploi correspondant à vos attentes?
Envoyez une candidature spontanée et saisissez l'opportunité
de faire valoir vos compétences uniques!
Faites parvenir votre CV à rh@patrolevis.org.